PART
学业事业遇挫的关键时刻，
马云选择相信未来
不论是学业还是创业，35岁之前的马云屡战屡败，这是他为阿里巴巴后来的成功支付的“成本”；“快乐工作，认真生活”，这是热爱太极拳的马云总结的“刚柔相济”的人生智慧，是成功与幸福兼得的人间正道。
高考失败，用小说和电视剧激励自己//5
平台好不好关键不是别人怎么看，而是你自己怎么信//8
想当一个好老板，首先应是一个好员工//0
如果不把美好的一面放大，你是不会成功的//3
两次创业失败：梦想是虚的，但是你必须把它做实//7
快乐工作，认真生活//28
PART2
创业抉择的关键时刻，
马云顺势而为
太极源于《易经》，《易经》是关于变化的哲学，太极拳的一大精髓是顺势而为。创业者需要顺应经济、社会和人性的趋势与规律来开创自己的事业。
马云颇为推崇的“红顶商人”胡雪岩说过：“如果你了解一个县的情况就可以做一个县的生意，了解一个省的情况就可以做一个省的生意，了解天下的情况就可以做天下的生意。”马云再度创业选择创办阿里巴巴做天下的生意，是因为他了解天下的大趋势。
了解天下的情况就可以做天下的生意//36
判断风险投资的太极式辩证法//38
看准趋势后像乌龟一样有耐心//42
淘宝网的飞速发展不是因为我们伟大，是趋势的力量//56
移动互联网趋势与马云的危机感//62
让利、放权，顺应人性趋势做管理//78
PART3
组织建设的关键时刻，
马云靠使命和价值观凝聚人心
太极拳术以分虚实为第一义。马云在企业管理中把实的做虚，把虚的做实，他靠虚的价值观、使命感来做出实的利润，他考核每位员工是否落实价值观，把虚的文化做实。
马云对阿里巴巴的管理模式充满自信：“我跟大家可以打一个赌，我们这个价值观以及使用价值观的方法，20年以后中国所有的企业一定都会这么做。”
金庸小说与马云的使命感//90
有了使命感，做工作就像养孩子//96
制度源于价值观，并靠价值观来完善//05
拥抱变化：动态平衡的艺术//3
激情源于发自内心的使命感//5
“客户第一”才能赚到钱//8
团队合作，平凡人做非凡事//25
PART4
企业扩张的关键时刻，
马云大举建设生态系统
太极的哲学意向是阴阳图，阴阳变化的起源是日夜交替，也就是说太极源自于“道法自然”的最高理念。马云近年来专注于企业的生态系统建设，这也是“道法自然”理念的运用。
阿里巴巴不是商业帝国，是生态系统//37
阿里巴巴围绕电子商务生态圈进行布局//44
建设生态系统不能单打独斗，还要搞“统一战线”//52
像打造生态系统那样组建和发展团队//57
PART5
从佛法看马云的商道
除了太极哲学，佛教哲学对马云的经营管理也产生了积极的影响。马云说：“我在寻找文化的东西。我对道家很感兴趣，对佛教也很感兴趣。”“我从太极拳里悟出了儒释道文化。”20年4月，马云和李连杰成立了太极禅文化公司。李连杰和马云的相识、相知，是基于两人对佛学的兴趣。
打开创新的第一重门：一切现象都没有本质//69
打开创新的第二重门：不把事物看成一个整体//74
打开创新的第三重门：不把事物看成恒定不变的//79
附录一
最能体现马云太极思维的两篇文章//85
附录二
马云呼吁以正能量迎接变化//95
附录三
顺势而为的马云非常看好的潜力行业//
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